Coaching individuel
Comme beaucoup j’ai appris à manager sur le tas…Mais le coaching a été un accélérateur de changements; en moins d’un an, il m’a permis de développer la confiance en moi, d’apprendre à déléguer et à communiquer efficacement et de prendre le recul nécessaire, pour coordonner mon équipe. Le coaching a été pour moi un révélateur de valeurs et de compétences qui m’a aiguillé dans mes choix : enfin, je savais ce que je ne voulais plus !
« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font »
Theodore Roosevelt
Le dirigeant est seul face aux décisions, seul face à ses salariés, aux clients, aux fournisseurs, aux banquiers, à l’expert-comptable…et au réchauffement climatique ! Quelle charge mentale de gérer et si possible anticiper les risques qui menacent son activité professionnelle !
Je vous propose un accompagnement qui intègre la dimension humaine (sociale), économique et écologique. Cet accompagnement allie connaissance de soi et compétences entrepreneuriales afin d’atteindre des objectifs de rentabilité mesurables et de trouver votre style de management, aligné avec vos valeurs :
Apprendre à se connaitre avec l’Ennéagramme pour développer une communication efficace
Adapter sa posture de dirigeant-manager pour augmenter la performance de son équipe
Améliorer la rentabilité de votre entreprise et sa pérennité
Optimiser l’organisation de l’entreprise et s’appuyer sur les compétences et appétences de son équipe
Pérenniser son entreprise en amorçant une démarche R.S.E. (Responsabilité Sociale et environnementale) qui prenne en compte les incertitudes liées au réchauffement climatique
Partager une vision commune de la stratégie à suivre avec son associé
Avancer sur sa transition professionnel pour tout dirigeant en quête de changement
Grâce à mon accompagnement, vous sortez de la solitude, vous développez votre réseau, vous arrivez à clarifier vos pensées et à canaliser vos émotions, bref, vous suivez votre feuille de route et vous êtes reboosté!
Cet accompagnement se déroule sur 8 à 12 séances en fonction de votre demande.
Tarif entre 120€ et 350€ la séance pour les professionnels.
Coaching individuel
« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font »
Theodore Roosevelt Le dirigeant est seul face aux décisions à prendre, seul face à ses salariés, aux clients, aux fournisseurs, aux banquiers, à l’expert-comptable…
Je vous propose un accompagnement qui allie connaissance de soi et compétences entrepreneuriales afin d’atteindre des objectifs mesurables et à trouver votre style de management, aligné avec vos valeurs :
Apprendre à se connaitre avec l’Ennéagramme pour développer une communication efficace
Adapter sa posture de dirigeant-manager pour augmenter la performance de son équipe
Améliorer la rentabilité de votre entreprise et sa pérennité
Optimiser l’organisation de l’entreprise et s’appuyer sur les compétences et appétences de son équipe
Pérenniser son entreprise en amorçant une démarche R.S.E. (Responsabilité Sociale et environnementale) qui prenne en compte les incertitudes liées au réchauffement climatique
Partager une vision commune de la stratégie à suivre avec son associé
Avancer sur sa transition professionnel pour tout dirigeant en quête de changement
Grâce à mon accompagnement, vous sortez de la solitude, vous vous sentez écouté, vous arrivez à clarifier votre pensée, à canaliser vos émotions, à suivre votre feuille de route et vous êtes reboosté!
Cet accompagnement se déroule sur maximum 12 séances en fonction de votre demande.
Tarif entre 75€ et 150€ la séance pour les professionnels.
Coaching d' équipe
Travailler en équipe, pour se rebooster…
En tant que manager, j’ai longtemps (enfin trop longtemps;) ) cru que je devais définir seule les objectifs et moyens de les atteindre. J’ai commencé à retrouver de l’énergie quand j’ai demandé à mes collaborateurs leurs idées pour atteindre l’objectif.
…découvrez le potentiel de vos salariés !
Vous voulez avancer durablement avec votre équipe…contactez-moi pour en parler!
Définir des objectifs communs et des sous objectifs individuels.
Pour cela, j’entraine les équipes sur des exercices de communication interpersonnelle, afin de d’expérimenter des outils pour bien se comprendre.Mutualiser des compétences et trouver des synergies.
J’entraine les équipes sur des exercices d’expression ludiques et créatifs qui permettent de prendre conscience de ses perceptions, ressentis et motivations. Je réalise des interventions en entreprise et à l’extérieure; je calibre la proposition en fonction des besoins et de la taille de l’équipe.Vous voulez faire avancer votre équipe, contactez moi!
Tarif sur devis pour calibrer l’offre à vos besoins.Coaching d' équipe
Travailler en équipe, pour se rebooster…
En tant que manager, j’ai longtemps (enfin trop longtemps;) ) cru que je devais définir seule les objectifs et moyens de les atteindre. J’ai commencé à retrouver de l’énergie quand j’ai demandé à mes collaborateurs leurs idées pour atteindre l’objectif.
…découvrez le potentiel de vos salariés !
Vous voulez avancer durablement avec votre équipe…contactez-moi pour en parler!
Définir des objectifs communs et des sous objectifs individuels.
Pour cela, j’entraine les équipes sur des exercices de communication interpersonnelle, afin de d’expérimenter des outils pour bien se comprendre.Mutualiser des compétences et trouver des synergies.
J’entraine les équipes sur des exercices d’expression ludiques et créatifs qui permettent de prendre conscience de ses perceptions, ressentis et motivations. Je réalise des interventions en entreprise et à l’extérieure; je calibre la proposition en fonction des besoins et de la taille de l’équipe.Vous voulez faire avancer votre équipe, contactez moi!
Tarif sur devis pour calibrer l’offre à vos besoins.